Ces phrases qui ruinent un entretien d'embauche

Voici un florilège des questions à ne surtout pas poser lors d'un entretien avec un recruteur. Sauf si vous souhaitez que le processus s'arrête immédiatement.

 

Un recruteur vous appelle. Il a bien reçu votre CV et votre lettre de motivation et vous convie à un entretien d'embauche. Vous avez fait une belle partie du chemin mais la route est encore longue avant de décrocher votre contrat de travail.

Désormais, le plus dur commence : séduire votre potentiel futur employeur en face à face. Bien souvent, les entretiens sont un vrai marathon où la moindre erreur peut coûter cher. Certaines sont même éliminatoires. Elles peuvent alimenter le bêtisier des recruteurs mais aussi vous "black lister" dans une entreprise.

Propos déplacés, dénigrement, auto-félicitation, mélange entre vie personnelle et vie professionnelle… Le JDN a compilé le 26 phrases qu'il ne faut jamais prononcer, que ce soit face à un responsable RH ou un opérationnel.

• Je ne connais pas trop votre entreprise
• Combien de temps va durer l'entretien ?
• Mon ancien patron était nul
• J'ai pas mal d'amis dans votre entreprise
• Ma femme me dit toujours
• Je suis content d'avoir enfin un entretien
• Au niveau des pauses, ça se passe comment ?
• Désolé du retard
• Je suis hyper en avance
• Non je n'ai pas de questions
• Je suis le meilleur
• Je travaillais trop dans mon ancien poste
• C'est le poste le plus excitant que j'ai vu de ma vie
• Ma vie privée est un peu agitée
• Il me faut absolument ce poste
• C'est écrit sur mon CV
• Quelles sont les perspectives d'évolution ?
• Ma plus grande faiblesse est une force
• Moi, moi, moi
• Comment faire pour se syndiquer ?
• Je viens de recevoir un appel
• Ma réussite dans mon précédent poste a suscité de la jalousie
• J'ai du mal à me plier aux ordres
• On m'a conseillé de postuler chez vous
• Comment ça se passe pour les congés ?
• Parlez moi de vous